bupa pymes

La salud de tu empresa comienza con el bienestar de tus colaboradores. Protege a tu equipo con planes de salud diseñados especialmente para PYMES, de la mano de Bupa, líder mundial en seguros y atención médica.

GEOINSURE Y BUPA PIENSAN EN TI

Nuestro Servicios

¿Quiénes Somos?

Somos especialistas en seguros complementarios de salud colectivos para PYMES en alianza con BUPA. Ofrecemos soluciones que benefician la salud y la economía de sus colaboradores y su empresa.

¿Qué ofrecemos?

Seguro de Salud Libre Elección para PYMES con cobertura nacional.
Coberturas de 50%, 70% y 80% sobre copago Fonasa o Isapre, y opción de 100% en Integramédica.
Incluye atención ambulatoria ilimitada, hospitalaria y maternal.
Puedes agregar Vida, Dental y Catastrófico al plan base.
Sin papeleo, sin pago inicial y con aceptación de preexistencias.
Posibilidad de descontar IVA y evaluar tu plan actual (como Cruz Blanca con 7%).

Cobertura en Salud Flexible

Accede a planes con cobertura del 50%, 70% u 80% sobre el copago de Fonasa o Isapre, para que elijas la opción que mejor se adapte a tu presupuesto y necesidades de salud.

Atención Ambulatoria Ilimitada

Incluye consultas médicas generales y de especialidad sin límite, garantizando acceso constante y rápido a la atención primaria y especializada.

Upgrade Ambulatorio con Integramédica

Eleva tu cobertura con el 80% o 100% en atención ambulatoria dentro de la red Integramédica, asegurando servicios de primer nivel en centros médicos de alta calidad.

Cobertura Hospitalaria Nacional

Protección completa ante hospitalizaciones, con acceso a centros médicos y clínicas en todo Chile, desde Arica a Punta Arenas, según tu preferencia.

Planes Salud:

50%

70% Lite

70%

80%

Beneficio de maternidad

Cobertura de gastos ambulatorios y hospitalarios de parto. Cobertura proporcional al parto.

Coberturas OneBupa

Up grade de coberturas en la red de prestadores de Bupa +10% Red de Clínicas

Coberturas Medicamentos

Cobertura en línea en Farmacias Salcobrand. (Franquicia $2.000)

Primas más económicas por volumen

Se consideran 4 grupos de tarifas descendentes en función del tamaño del grupo, con cortes a partir de 5, 21 y 41 colaboradores respectivamente

Bupa para Pymes

Requisitos de Contratación

– No haber contratado anteriormente un seguro complementario de salud (colectivo)
– Los grupos no asegurables son: asociaciones médicas, prestadores de salud, instituciones del estado, miembros de FFAA, ejército, senadores

Los diputados, deportistas profesionales, asegurados con riesgos agravados de mina subterránea, manejo de explosivos, guardias con porte de

arma, empresas de aviación, marítima, entre otros

– La adhesión mínima a este seguro es de un 80%, siempre y cuando este porcentaje supere como mínimo 5 asegurables titulares, lo anterior en
base al total de empleados o miembros de la empresa o institución solicitante cotizada.

– El contratante certifica, que todos los empleados incluidos en el seguro, se encuentran trabajando activamente y a tiempo completo al momento de
solicitar la emisión de la póliza.

Construyendo Confianza a Través de Relaciones Sólidas y Transparentes

Contributoriedad , se exige un mínimo de 50% de pago de la prima por parte de la empresa contratante

Cobranza, Anticipada